Denetim mi ? Değerlendirme mi? 19.08.2022 | Prof. Dr. Aysun Yılmazlar gembaakademi.com Denetim mi ? Değerlendirme mi? Her yıl Sağlık Bakanlığı tarafından hastanelerimiz denetleniyor pardon değerlendiriliyor. Başta hasta ve hasta yakınları odaklı hazırlanmış Sağlık Bakanlığı Sağlıkta Kalite Standartları doğrultusunda Bakanlık denetçileri pardon değerlendiricileri tarafından hastanelerde bu standartların uyumu araştırılıyor . Ancak denetim tarihi belli […]
Author Archives: Gembaeditor
30
Tem
Tem
En İyi Yaşam 30.07.2022 | Özge Soysal gembaakademi.com En İyi Yaşam Başarı da başarısızlık da her zaman kişisel özelliklere, seçimlere, uygulamalara ve yaşamımızı değiştirme gücüne sahip kişisel enerjilere bağlıdır. En iyi yaşamımızı yaşamayı sağlayacak bu etkenler ya da enerjiler içimizdedir ve kendilerine ulaşmamızı, onları geliştirmemizi ve üretkenlik, verimlilik, farkındalık, anlayış, kendini tanıma, dürüstlük, sağlık, […]
27
Tem
Tem
Yalın Sağlığın Özü 27.07.2022 | Prof. Dr. Aysun Yılmazlar gembaakademi.com Yalın Sağlığın Özü Hastanelerin başarısı; hastanın istediğini temin etmek, hastanın istediğini zamanında karşılamak ve verilen sağlık hizmetinin hastanın kabul edeceği bedeli memnuniyetle vermek üzerine kurulur. Ancak bunu yaparken de etik kuralları ve güncel bilimsel bilgiyi göz ardı etmemek işin en önemli yanıdır. Hastanın istediği; […]
08
Tem
Tem
[easy-social-share buttons=”twitter,linkedin,whatsapp” counters=0 style=”button” point_type=”simple”] Verimlilik Nedir ? 08.07.2022 | Prof. Dr. Aysun Yılmazlar gembaakademi.com Verimlilik Nedir ? Sabah bilgisayarımı açtığımda karşımda Microsoft Via’dan bir mail geldiğini gördüm. Diyor ki: “Gününüzü verimli geçirin !” Verimlilik nedir ? Sağlık ordusunda bir hekim ve aynı zamanda sağlığa kalite ve yalın tarafından da bakan biri olarak derim […]
05
Tem
Tem
Performans Yönetimi (3) 05.07.2022 | Özge Soysal gembaakademi.com HEDEF VE SONUÇ ODAKLILIK – OKR Hedefler ve Anahtar Sonuçlar / Objectives and Key Results şeklinde bir açılımı olan OKR, sonuç ve veri odaklı çevik bir hedef yönetim sistemidir. OKR, şirketimizin vizyon ve misyonunu gerçekleştirmemizi sağlayacak amaçları ve bu amaçları hayata geçirecek anahtar iş sonuçlarını tanımlar. […]
16
Haz
Haz
Öğretmek Öğrenmektir 16.06.2022 | Prof. Dr. Aysun Yılmazlar gembaakademi.com Öğretmek Öğrenmektir Hayatımız boyunca öğrenerek büyüyor ve olgunlaşıyoruz. Sistem dışı olmamak ve geride kalmamak için öğrendiklerimizin güncel ve kanıta dayalı olması gerektiği kadar iyi bir iletişimle ne kadar doğru ve tam öğrendiğimiz de önemlidir. Öğrendiklerimizin böyle olduğunu var sayarsak gerçekten o bilgiyi öğrenmiş oluyor muyuz […]
26
May
May
Performans Yönetimi (2) 26.05.2022 | Özge Soysal gembaakademi.com K.P.I ( Key Performance Indicator ) Performans yönetimi; bir şirket ve organizasyonun, en yüksek verimliliği elde etmesi için tasarlanmış, kurum performansı, bölüm performansı ve çalışan performansı olarak üç boyutlu incelenen bir çatı kavramdır. Bölüm performansını ve çalışan performansını sağlıklı bir şekilde yapabilmemiz için kurumsal performans yönetiminin […]
10
May
May
Organizasyonel Mükemmellik 10.05.2022 | İlker Dikmen gembaakademi.com Organizasyonel Mükemmellik Organizasyonel Mükemmellik için; kelime anlamı olarak Organizasyon için; ortak hedef yada hedefleri olan bireylerin oluştuğu toplumsal bir yapı, örgüt yada teşkilat diyebiliriz. Mükemmellik ise hiçbir eksiği ya da kusuru olmayan anlamı taşır. Bu durumda Organizasyonel Mükemmellik aslında bir hedef durum […]
06
May
May
Organizasyon Şemalarında Kalite Direktörünün Yeri Nerde Olmalı? 06.05.2022 | Prof. Dr. Aysun Yılmazlar gembaakademi.com Organizasyon Şemalarında Kalite Direktörünün Yeri Nerde Olmalı? Kurumlarda kalite yönetim sisteminin alfabesi Organizasyon Şeması ’dır. Organizasyon Şeması şekillendirilirken kişilerin özgeçmişi, ilgi , bilgi, yetki ve yetkinlikleri göz önünde bulundurmak çok önemlidir. Kurumlarda kalite direktörünün bu organizasyon şemasında yeri önceki yıllara […]
20
Nis
Nis
Performans Yönetimi (1) 20.04.2022 | Özge Soysal gembaakademi.com Performans Yönetimi (1) Ölçemediğiniz hiçbir şeyi yönetemezsiniz. Önemli bir yönetim bilimci, yazar, danışman, öğretim üyesi olan Peter F. Drucker’ın (19.11.1909 – 11.11.2005) uzun yıllar önce yaptığı bu saptama her zaman kendini hatırlatmaya hazır zira sağlıklı bir performans değerlendirmesi yapmak ve performans sonucuna göre aksiyonlar oluşturmak için ilgili sürecin […]