Personel Devir Oranı (Turnover) 02.02.2019 | Özge Soysal gembaakademi.com “Ölçemediğiniz şeyi yönetemezsiniz” prensibinden yola çıkarak yetkin çalışanların şirkette tutulması sürecinde başarı ölçüm kriteri olarak “personel devir oranları” kullanılmaktadır. Personel Devir Oranı, belli bir dönem içerisinde ( genellikle 1 yıl ) işletmeye giren ya da işletmeden ayrılan Personel sayısının ortalama Personel sayısı içindeki payını gösteren bir […]
Author Archives: Gembaeditor
12
Oca
Oca
Akıl En Büyük Gelişim Aracımızdır 12.01.2019 | Cem Özüak gembaakademi.com Akıl zihnin üzerindedir ve bilinen doğada hiçbir hayvan insan aklının sınırlarına erişememiştir. Hiç şüphe yok ki aklımız doğada hayatta kalabilmemiz için en büyük yardımcımız oldu. Bildiklerimiz ve bilmediklerimizin sınırlarını aklımızla anlayabiliyoruz. Kant, ‘Saf Aklın Eleştirisi’ isimli eserinde zihnin sadece dışarıdan gelen bilgileri almadığını aynı zamanda […]
18
Ara
Ara
Aday Personelin Mülakat Serüveni 18.12.2018 | Özge Soysal gembaakademi.com Mülakat bazı adaylar için oldukça heyecan verici, merak uyandırıcı ve stresli bir ortam haline gelebiliyor. “ Karşımda bir İnsan Kaynakları Profesyoneli var. İşe başvurmuş durumdayım. Ve nasıl değerlendirileceğim? İK’cının gözüyle ben bu mülakattan nasıl başarılı bir şekilde geçeceğim? “ İstediğiniz O iş için çağrıldığınız mülakata, her […]
12
Ara
Ara
Lojistikte Dijital Dönüşümün Olmazsa Olmazı Araç Takip Sistemleri 12.12.2018 | Burcu Özbay gembaakademi.com Teknolojik gelişmelerin hızını artırarak ilerlediği dünyamızda Lojistik sektöründe de dijital dönüşümün güçlü ayak seslerini duymaktayız. Günümüzde maliyet en güçlü rekabet unsuru olarak hala yerini korusa da, müşteri memnuniyetinin de etkisi yadsınamaz boyutlardadır. Lojistik sağlayıcı firmalar rekabet edilebilirliği artırmak için maliyet avantajının yanı […]
09
Kas
Kas
[easy-social-share buttons=”facebook,twitter,google,linkedin,whatsapp” counters=0 style=”button” point_type=”simple”] ISO 9001 Yeni, Olumlu Motivasyon, Bir Adım Daha Özgür.. Ama Risklerle Tanıştırıyor -2 9.11.2018 | Recai Güler gembaakademi.com (Bölüm-2) Dokümantasyon Uygulamalarında Daha Fazla Özgürlük Bugüne kadar standart altı konu için “belgelenmiş prosedürler”, yani detaylı süreç- veya iş akış tanımlamaları şartı koşuyordu, bunlar; • Dokümanların Yönetimi (Kontrolü) • Kayıtların Yönetimi (Kontrolü) […]
01
Kas
Kas
Zihin Haritalama 1.11.2018 | Özge Soysal gembaakademi.com Zihin Haritalama beynin -not üretme, öğrenme, anlamında- daha etkin ve efektif kullanılmasını sağlayan bir yöntemdir. Dünyadaki hemen hemen tüm meslek gruplarındaki ve okullardaki insanların çok büyük bir kısmı, düşüncelerini yaratıcı ve yenilikçi bir şekilde düzenlemeleri veya not almaları / üretmeleri gerektiğinde bunu doğrusal ve sıralı bir şekilde yapmaktadır. […]
15
Eki
Eki
İnovasyon 15.10.2018 | İlker Dikmen gembaakademi.com Bir gemiyi güvertesinin altında ateş yakarak rüzgara ve akıntılara karşı nasıl ilerleteceksiniz, bayım? Lütfen beni mazur görün. Böyle saçmalıkları dinleyecek vaktim yok. Fransa İmparatoru Napoleon Bonaparte’in Amerikalı mucit Robert Fulton’un 1800 yılında tasarladığı ilk buharlı gemi teklifine verdiği yanıt. İnovasyonun önündeki birçok engelden belkide en etkilisi; yaşadığımız tecrübeler […]
13
Eyl
Eyl
ISO 9001 Yeni, Olumlu Motivasyon, Bir Adım Daha Özgür.. Ama Risklerle Tanıştırıyor -1 13.09.2018 | Recai Güler gembaakademi.com (Bölüm-1) ISO 9001’in revize edilmiş bu 2015 sürümü içeriğindeki değişiklikler, şirket ve kuruluşlara, kendi kalite yönetim sistemlerine uyum sağlanması konusunu kuvvetlendirmek ve modernize etmek için yeni / olumlu motivasyon vermektedir. Şirketler ve kuruluşlar için yeni, olumlu motivasyon […]
30
Ağu
Ağu
Son Kontrol Alır Mıydınız? 30.08.2018 | Hüray Osmanoğlu gembaakademi.com “SON KONTROL ALIR MIYDINIZ?” “YOK, BİZ YERİNDE KALİTE RİCA EDELİM.” Kalite yönetim sistemi standardı üzerinde oldukça etkili olan isimlerden J.Juran’a göre “Kalite, kullanıma uygunluktur.” Uluslararası Standartlar Teşkilatı’na göreise “Kalite, bir ürün ya da hizmetin belirlenen veya olabilecek ihtiyaçları karşılama kabiliyetine dayanan özelliklerinin toplamı” olarak ifade […]
17
Ağu
Ağu
Neden Bekliyoruz? 17.08.2018 | Onur Cura gembaakademi.com Neden Bekliyoruz? Bir şey üzerinde çalışmaya karar vermek, o anda projeyi gerçekleştirme isteğimiz ve ona verdiğimiz değer tarafından yönetilir. (Pozitif Psikoloji) . Ertelemek; psikolojik terimlerle ifade edersek, başka bir şey yapmanın değeri, şimdi diye nitelendirdiğiniz anda ki çalışmanın değerinden ağır basmasıyla ortaya çıkar. Pozitif düşünce tarzı, ertelemeyi […]