Author Archives: Gembaeditor

Bilimselliğimiz 2

Bilimselliğimiz 2 17.07.2018 | Yrd.Doc.Dr. Ümit Ünver gembaakademi.com   (Yazı Dizisi: 02) Bilimsellikle ilgili bir önceki yazımızda bilimsel çalışmanın ne olduğu ve ne olmadığını tartışmıştık. Bu yazıda bilim tarihi ile ilgili bazı bilgileri paylaşacağım. Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisinde yayınlanan “Mühendislik Bilimleri için Bilimsel Makale Yazım Esasları”  makalemizin hazırlık aşamasında konu ile ilgili yüzlerce yerli […]

Yaratıcılık ve Yaratıcı Düşünme

Yaratıcılık ve Yaratıcı Düşünme 06.07.2018 | Gönül Ünver gembaakademi.com   Yaratıcılık ve Yaratıcı Düşünme “Kuşların tümü yağmur esnasında sığınak bulurlar. Ancak kartal, bulutların üzerinden uçarak yağmurdan sakınır. Sorunlar ortaktır; fakat yaklaşım farkı yaratır.” Abdul Kalam Yaratıcılık; alışılmadık bir tahmin, fikirveya düşünce ile sorunlar, bozukluklar ya da uyumsuz olan her türlü duruma karşı,uygulanabilir yenilikçi çözümlergeliştirmektir. Bir […]

Dataizm, Big Data

Dataizm, Big Data 01.07.2018 | İlker Dikmen gembaakademi.com   Dataizm, Big Data Öyle görülüyor ki içinde bulunduğumuz yüzyılda bilim kurgu filmlerinde izlediğimiz birçok şey beklediğimizden daha hızlı bir şekilde gerçek olacak. Sosyal, endüstriyel, biyoteknoloji gibi birçok  alanda şirketler ciddi bir yarıştalar. Bu yarışın önemli bir kısmı ise veri alanında gerçekleşiyor. Kişişel veri toplama ve analizi […]

Bilimselliğimiz

Bilimselliğimiz 21.06.2018 | Yrd.Doc.Dr. Ümit Ünver gembaakademi.com   Bilimselliğimiz (Yazı Dizisi: 01) Bilimsellik, teorik ya da deneysel çalışmalar sonucunda kesin bilgiler elde etmektir. Teorik çalışmalarda, eldeki E=m.C2 gibi kanunlar kullanılarak başka yeni kanunlar elde edilir, hipotezler ve ya teoriler ortaya çıkarılır. Deneysel çalışmalarda ise deneylerle yeni bir kanun veya teori elde edilmeye çalışılır. Deneysel çalışmanın […]

Performans Değerlendirme

Performans Değerlendirme 12.06.2018 | Özge Soysal gembaakademi.com   Şirketlerin en mühim girdi sorunu insandır. İşin niteliği ve buna uygun personel seçimi, işletmelerin İnsan Kaynakları Yönetim Departmanında yapılır. Burada yapılan Personel değerlendirmeleri ile işe alma, işten ayırma, terfi etme, nakil, uygun işte çalıştırma, eğitim, ücret, ödül, ceza vb. uygulamalar gerçekleştirilmektedir. Bu uygulamalar işletmenin yürüyeceği yolun belirlenmesini […]

Bilimselliğimiz 3

Bilimselliğimiz 3 05.09.2018 | Yrd.Doc.Dr. Ümit Ünver gembaakademi.com   (Yazı Dizisi: 03) Geçen yazımızda bilimsel yayın tarihinden ve bilimsel yayınların niteliklerinden bahsetmiştik. Günümüzde, güzel ülkemizde bilimsel yayın yapılmasının gerekliliği akademik çevreler tarafından kısmen anlaşıldı fakat bunun nasıl yapılması gerektiği ve geçiş sürecinin nasıl olması gerektiği hala makul bir şekilde ortaya konamadı. Günün birinde, otoritelerimiz akademisyenlere […]

ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi

ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi 04.05.2018 | Gizem Teke gembaakademi.com   OHSAS 18001 standardı, yerini ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Standardına bırakıyor. Bunun için firmalara üç yıllık bir geçiş süreci tanınmaktadır. ISO 45001 genel olarak 10 maddede detaylandırılmış olup, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 14001 Çevre Yönetim Sisteminin […]

İş Dünyasına İşgücü Sağlayanların Bilgi Güvenliği Sorumluluğu

İş Dünyasına İşgücü Sağlayanların Bilgi Güvenliği Sorumluluğu 15.04.2018 | Recai Güler gembaakademi.com İş dünyasına işgücü hizmeti sağlayanlar (iş/işçi bulma kurum ve şirketleri) ve öğretim kurumlarının günlük çalışmaları içinde“Kişisel Verinin korunması” ne anlamına gelmelidir? Bilgi Güvenliği “Kişisel verilerin korunması” konusu,yakın zamanlarda ihlal örneklerinin ortaya çıkacağı ve çokça tartışılacak bir konudur. 2016 tarihli 6698 Sayılı Kişisel Verilerin […]

İlaç Sektöründe Yalın Düşünce

İlaç Sektöründe Yalın Düşünce 20.03.2018 | Şule Özen gembaakademi.com   Yalın yararlı bir araç olmaktan öte bir felsefe, sürekli iyileştirme kültürüdür. Elde edilen kazanımlar nedeniyle günümüzde çok sayıda sektörde yalın tekniklerin uygulanmaya başladığını görmekteyiz. İlaç sanayi de bu sektörlerden biridir. Geçmişte, yüksek bütçeler ve kar marjı nedeniyle, düşük maliyetli ve verimli üretim hedefi göz ardı […]

Neden Risk ve Fırsat Yönetimi?

Neden Risk ve Fırsat Yönetimi ? 16 Mart 2018 – Recai Güler gembaakademi.com   Riskler ve Fırsatlar, Şirketler ve işletmeler gibi her girişimci faaliyetin ayrılmaz parçalarıdır. Hedef belirleme ve hedefi başarma sürecini olumsuz bir şekilde etkileyebilir. Bunlar, esas olarak “eksik bilgi düzeyine eşlik eden gelecekteki olayların belirsizliğinden” ve Fırsatların önceden tahmin edilmemesinden kaynaklanır ve tanımlanmış bir […]