Eğitici Eğitimi: Liderlerin Yolculuğu ve Kurumsal Dönüşümün İnşası Eğitici eğitimi, hem kurumsal gelişime, hem de bireylerin liderlik becerilerinin gelişimine önemli katkılarda bulunur . Bu eğitim, liderlerin daha etkili bir şekilde ekiplerini yönlendirmelerini, çalışanlarına ilham vermelerini ve kurumsal hedeflere daha iyi rehberlik etmelerini sağlar. Aynı zamanda liderlerin kendilerini geliştirmelerine ve daha güçlü bir liderlik becerisi kazanmalarına […]
Category Archives: Recai Güler
ISO 9001 Yeni, Olumlu Motivasyon, Bir Adım Daha Özgür.. Ama Risklerle Tanıştırıyor -1 13.09.2018 | Recai Güler gembaakademi.com (Bölüm-1) ISO 9001’in revize edilmiş bu 2015 sürümü içeriğindeki değişiklikler, şirket ve kuruluşlara, kendi kalite yönetim sistemlerine uyum sağlanması konusunu kuvvetlendirmek ve modernize etmek için yeni / olumlu motivasyon vermektedir. Şirketler ve kuruluşlar için yeni, olumlu motivasyon […]
İş Dünyasına İşgücü Sağlayanların Bilgi Güvenliği Sorumluluğu 15.04.2018 | Recai Güler gembaakademi.com İş dünyasına işgücü hizmeti sağlayanlar (iş/işçi bulma kurum ve şirketleri) ve öğretim kurumlarının günlük çalışmaları içinde“Kişisel Verinin korunması” ne anlamına gelmelidir? Bilgi Güvenliği “Kişisel verilerin korunması” konusu,yakın zamanlarda ihlal örneklerinin ortaya çıkacağı ve çokça tartışılacak bir konudur. 2016 tarihli 6698 Sayılı Kişisel Verilerin […]
Neden Risk ve Fırsat Yönetimi ? 16 Mart 2018 – Recai Güler gembaakademi.com Riskler ve Fırsatlar, Şirketler ve işletmeler gibi her girişimci faaliyetin ayrılmaz parçalarıdır. Hedef belirleme ve hedefi başarma sürecini olumsuz bir şekilde etkileyebilir. Bunlar, esas olarak “eksik bilgi düzeyine eşlik eden gelecekteki olayların belirsizliğinden” ve Fırsatların önceden tahmin edilmemesinden kaynaklanır ve tanımlanmış bir […]