Günden güne küreselleşen dünyada meydana gelen hızlı değişimler örgütleri de yakından ilgilendirmektedir. Örgütler değişimin dinamikleriyle birlikte kıyasıya yapılan rekabetlerin ekseninde hayatlarını sürdürebilmek için gelişmeleri takip ederek değişime ayak uydurmak zorundadırlar. Rekabetçi ekonomi çağında işletmelerin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla yöneticilerinin yapay zekâ ve makine öğrenimi yardımıyla istihdamın en iyi şekilde yapılmasına yardımcı olabilecek inovasyon fikirleri işletmelerine entegre […]