Liderlik Eğitimi

Liderlik Eğitimi

Lider kelimesi çeşitli görüntüleri aklımıza getirir;

  • Tutkularının peşinde koşan hırslı, mücadeleci politik lider,
  • Sık bitkilerle örülü bir ormanda grubu için yol arayan bilge lider,
  • Rakiplerle etkin mücadele için şirketinin stratejisini geliştiren bir yönetici.

Liderler kendilerine ve başkalarına doğru şeyleri yapmalarında yardımcı olurlar. Yön belirlerler, ilham verici bir vizyon oluştururlar ve yeni bir şeyler yarattılar. Liderlik, bir takım ya da bir organizasyon olarak “başarı” için nereye gideceğimizin yol haritasını oluşturabilmektir.

Liderlik Eğitimi, liderlerin ilham verecek bir vizyon yaratmasını ve liderlerin bu vizyonları gerçekleştirmesini hedefler. Bu vizyonu gerçekleştirmek için liderler doğru bir ekip ile görev paylaşımını doğru bir şekilde yapabilmelidir. Doğru ekibi oluşturduktan sonra liderlik eğitimi ile liderler ekibin motivasyonunu yüksek tutmayı, hedeflenen vizyona ulaşmak için geri bildirimde bulunmayı, ekibinin fikirlerini dinlemeyi amaçlar.

Liderlik eğitimi aynı zamanda liderlerin olaylara farklı açılardan bakabilmelerini, yeni stratejiler belirleyip yönetimde kendisini geliştirmesini sağlar.

Her yönetici lider değildir! Lider doğulur mu, lider olunur mu?

Kendi liderlik tarzınızı oluşturarak, etkin kullanma alanında size yardımcı olacak bu eğitimimizle kriz anlarını nasıl yönetebileceğiniz, çalışanlarınızı motive ederken, sorumluluktan kaçmayıp bağlılık yaratma görevini yerine getirebilecek, etkili liderlik perspektiflerini öğreneceksiniz.

Lider kişiler pozisyonunu genellikle kazanarak alır ve ekibindeki liderlik pozisyonuna gelebilecek kişileri de göz önünde bulundurur. Bu pozisyona gelebilmek, liderlik becerilerinizi artırmak için liderlik eğitimi ile kendinizi geliştirebilirsiniz.

Liderlik Eğitimi İçeriği

  • Liderlik Kavramı
  • Liderliği Kavramsallaştırma
  • Yönetici mi Lider mi?
  • Liderlik Stilleri
  • Vizyoner Liderlik
  • Liderlik ve Yönetim
  • Liderlikte Kişilik Yaklaşımı 
  • Liderlikte Etkileşim
  • Ekip Liderliği (Uygulama)
  • Etkin İletişim (Uygulama)
  • Sezgisel Liderlik
  • Süreç Liderliği

Liderlik Eğitimi’nde Katılımcıya Kazandıracakları

  • Liderlik dinamiklerini ve yetkinliklerini çeşitli aktivitelerle uygulayarak öğrenme fırsatı,
  • Çalışma hayatında iletişim becerilerinin gelişmesi,
  • İnsanları etkileme, ikna etme, sorumluluk verme kabiliyetlerinin kazanılması,
  • Farklı karakterde insanları yönetebilme becerisinin kazanılması,
  • İş hayatında ekip yönetimi pratiklerine sahip olunması.

Eğitim Süresi: 2 Gün (16 saat)

Katılımcı Profili : Üst ve orta derece yöneticiler, yönetici adayları.

Sertifikalandırma : Eğitime minimum %70 oranında katılan herkes “Gemba Akademi – Zaman Yönetimi- Katılım Sertifikası” alma hakkına sahip olacaktır.