Performans Yönetimi Eğitimi

Organizasyon hedefleriyle, çalışanların bireysel hedeflerini örtüştürerek ortak bir amaç doğrultusunda Organizasyonun verimliliğini arttırmayı amaçlayan performans yönetim sürecini belirleyerek, sistematik bir ölçüm metoduyla Kurum içinde ücret, kariyer planlama ve eğitim ihtiyaçlarına çıktı oluşturabilecek yöntemleri tespit etmeyi amaçlayan bir programdır.

Eğitim Amacı

Kalite Yönetim Sistemlerine uygun Performans Yönetimi Süreçlerinin belirlenmesi ve iş sonuçlarına etkisini ölçmeye yarayan bir değerlendirme yöntemlerini belirlemeyi amaçlar.

Eğitim İçeriği

• Performans Yönetim Süreci Hazırlama
• Performans Değerlendirme Yöntemi Belirleme
• Performans Değerlendirme Formları Hazırlama
• Performans Değerlendirme Çıktıları

Eğitim Süresi: 1 Gün (8 saat)

Katılımcı Profili : Tüm İnsan Kaynakları profesyonelleri, Tüm Yöneticiler

Sertifikalandırma : Eğitime minimum %70 oranında katılan herkes “Katılım Sertifikası” alma hakkına sahip olacaktır.