İnovasyon Eğitimi

İnovasyon; Latince «innovare» kelimesinden türemiştir. Dilimize “yeni ve değişik birşey yapmak” olarak tercüme edilir. İnovasyon; bir faaliyet için yaratılan fikirlerin değer yatan çıktılara dönüştürülmesidir. Bu amaçla uygulanan metot iyileştirilir yada tamamen farklı bir metot geliştirilir. 20.Yüzyılda birçok bilim insanı inovasyonun öğrenilebilir bir kavram olduğuna inanarak  yenilik sistematiği üzerinde çalıştılar. TRIZ’in kurucusu olarak tanıdığımız Genrich Altshuller bu alanda tarihte adını ilk sıraya yazdırmıştır. 

Bu eğitimde amaç; katılımcılara çalışma ortamlarında inovasyon sistematiğini kurmak ve yeniliklerin önündeki engellerle mücadele metotlarını paylaşmak olacaktır. 

İnovasyon Eğitimi İçeriği

• Inovasyon  
• Endüstriyel Alanda İnovasyon
  • VOC, VOB
  • Kano Modeli
  • Darboğaz ve Maliyet Analizi
  • İnovasyon Sorumluları
  • Yeni Fikirlere ve Değişime Uygun İş Ortamı
  • Uzmanlaşma
• Beyin Fırtınası
• Zihin Haritalama
• Teknik Sistemlerin Gelişimi
• Psikolojik Atalet  
• 9 Pencere Tekniği (Uygulama)

Katılımcı Profili : Arge, Kalite, Üretim, Sistem Mühendisleri, yönetici ve yönetici adayları.

Eğitim Süresi : 1 gün

Sertifikalandırma :Eğitim sonrasında yapılacak olan değerlendirme sınavında 100 üzerinden 70 ve üzeri puan olan katılımcılar “Gemba Akademi Başarı Sertifikası” almaya hak kazanacaklardır. Yeterli puan alamayan adaylara ise “Katılım Sertifikası” verilecektir.