Performans Yönetimi Eğitimi
Organizasyon hedefleriyle, çalışanların bireysel hedeflerini örtüştürerek ortak bir amaç doğrultusunda Organizasyonun verimliliğini arttırmayı amaçlayan performans yönetim sürecini belirleyerek, sistematik bir ölçüm metoduyla Kurum içinde ücret, kariyer planlama ve eğitim ihtiyaçlarına çıktı oluşturabilecek yöntemleri tespit etmeyi amaçlayan bir programdır.
Eğitim Amacı
Kalite Yönetim Sistemlerine uygun Performans Yönetimi Süreçlerinin belirlenmesi ve iş sonuçlarına etkisini ölçmeye yarayan bir değerlendirme yöntemlerini belirlemeyi amaçlar.
Eğitim İçeriği
- Performans Yönetim Süreci Hazırlama
- Performans Değerlendirme Yöntemi Belirleme
- Performans Değerlendirme Formları Hazırlama
- Performans Değerlendirme Çıktıları
Eğitim Süresi: 1 Gün (8 saat)
Katılımcı Profili : Tüm İnsan Kaynakları profesyonelleri, Tüm Yöneticiler
Sertifikalandırma : Eğitime minimum %70 oranında katılan herkes “Katılım Sertifikası” alma hakkına sahip olacaktır.