Yaratıcılık ve İnovasyon Eğitimi

Yaratıcılık herkesle aynı şeye bakarken onlardan farklı bir şey görebilmektir. İnovasyonun temelini de yaratıcı fikirler oluşturur. Ancak yaratıcı fikir ticari bir başarı sağlamamışsa inovasyon olarak kabul edilmez. Bu eğitimde inovasyona yol açan yaratıcı düşünme teknikleri uygulamalı olarak aktarılmaktadır.

İnovasyon

İnovasyon; Latince «innovare» kelimesinden türemiştir. Dilimize “yeni ve değişik birşey yapmak” olarak tercüme edilir. İnovasyon; bir faaliyet için yaratılan fikirlerin değer yatan çıktılara dönüştürülmesidir. Bu amaçla uygulanan metot iyileştirilir yada tamamen farklı bir metot geliştirilir. 20.Yüzyılda birçok bilim insanı inovasyonun öğrenilebilir bir kavram olduğuna inanarak  yenilik sistematiği üzerinde çalıştılar. TRIZ’in kurucusu olarak tanıdığımız Genrich Altshuller bu alanda tarihte adını ilk sıraya yazdırmıştır. 

Bu eğitimde amaç; katılımcılara çalışma ortamlarında inovasyon sistematiğini kurmak ve yeniliklerin önündeki engellerle mücadele metotlarını paylaşmak olacaktır. 

Eğitim İçeriği

• Inovasyon  
• Endüstriyel Alanda İnovasyon
  • VOC, VOB
  • Kano Modeli
  • Darboğaz ve Maliyet Analizi
  • İnovasyon Sorumluları
  • Yeni Fikirlere ve Değişime Uygun İş Ortamı
  • Uzmanlaşma
• Beyin Fırtınası
• Zihin Haritalama
• Teknik Sistemlerin Gelişimi
• Psikolojik Atalet  
• 9 Pencere Tekniği (Uygulama)

Katılımcı Profili : Arge, Kalite, Üretim, Sistem Mühendisleri, yönetici ve yönetici adayları.

Eğitim Süresi : 1 gün

Sertifikalandırma: Eğitim sonrasında yapılacak olan değerlendirme sınavında 100 üzerinden 80 ve üzeri puan olan katılımcılar “Gemba Akademi & Gemba Training Center Başarı Sertifikası” almaya hak kazanacaklardır. Yeterli puan alamayan adaylara ise “Katılım Sertifikası” verilecektir.